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企業文化
山西二建企業文化
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山西二建企業文化
  
2011/8/16 10:33:57 瀏覽次數:14533


山西二建是一個與共和國同齡的大型綜合施工企業,在經歷無數風雨后一種像靈魂式的精神在二建全體干部職工的心中仍然偉岸挺立,面對困難,披荊斬棘,勇往直前。這一切都與其60多年優良的精神傳統和深厚的文化積淀有著不解的淵源,優秀的企業文化在企業經營發展中不斷傳承、發揚光大。

山西二建的企業文化總稱為“和諧”文化,“和諧”文化的核心就是以人為本,其內涵是:致力于個體生命生活品質的最大提升;致力于企業繁榮強大的戰略發展;致力于對人類社會的偉大貢獻。重點建設“批評、自省(反省)、尊重”和“欣賞、寬容、激勵”兩大文化平臺。

公司領導力建設主要圍繞以下三個方面展開:

——思想建設。以“大境界、大氣量、大格局”為指引,倡導廣大干部職工發揚奉獻精神和犧牲精神。所謂“大境界、大氣量、大格局”就是山西二建人的個人“小我”服務于企業整體“大我”的奉獻精神,“小家”服務于公司“大家”這個大局的犧牲精神。倡導將這種奉獻精神和犧牲精神作為企業建設以人為本和諧文化的核心價值觀;作為全體職工奉行和恪守的價值觀導向;作為山西二建人最基本的行為準則;作為每個人安身立命,提升個體生命品質的本源和途徑。

——能力建設。主要包括:駕馭全局(統籌兼顧)的能力;(戰略)布局的能力;洞察(解決)問題的能力;適應、把握、開拓市場的能力;抓住、把握、利用機遇的能力;依法治企的能力;創新改革的能力;妥善解決改革、發展、穩定與處理復雜問題的能力;不斷學習與時俱進的能力。

——團隊建設。一是用學習、培訓提升團隊,打造一流的團隊,建設一流“品牌”的偉大企業,必須擁有一流人才的團隊;二是用偉大的共同目標激勵團隊。確立明確而堅定的偉大目標和愿景,激發團隊產生和釋放出巨大的力量,以此攻堅克難,勇往直前!

 

企業宗旨

富裕職工、發展企業、貢獻社會

 

企業精神

敬業、嚴謹、創新、誠信、奉獻

 

企業斗志

不畏艱難、勵精圖治、共創輝煌

 

企業價值觀

成就企業即是成就自我

 

企業質量方針

崇尚信譽、精求質量、強健素質、至誠服務

 

企業質量目標

精嚴管理、精細作業、精品工程

 環境與職業健康安全方針

預防污染、清潔施工、健康和諧、安全生產

 

 

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