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山西省人力資源和社會保障廳關于在民營企業就業的國有企業下崗人員 社保關系轉移接續有關問題的通知 
晉人社廳發【2019】11號 2019-02-25  
2019/2/26 20:19:22 瀏覽次數:624

各市人力資源和社會保障局:

  為貫徹落實中共山西省委、山西省人民政府《關于支持民營經濟發展的若干意見》(晉發[2018]37號)精神,妥善解決在民營企業就業的國有企業下崗人員社保關系轉移接續問題, 依據《山西省勞動合同條例》第十三條“勞動者與用人單位尚未解除或者終止勞動關系的,經與用人單位協商,可以與其他用人單位訂立勞動合同,新用人單位應當履行為勞動者繳納社會保險費的義務;勞動者與原用人單位協商一致的,也可以由原用人單位繳納”的規定,國有企業下崗人員在與原單位保留勞動關系的同時,經與民營企業協商訂立勞動合同再就業,涉及有關社會保險關系轉移接續的,按以下辦法辦理。

  一、企業職工基本養老保險關系轉移接續

  國有企業或國有企業下崗人員依據國有企業下崗人員與民營企業簽訂的勞動合同等相關材料,向國有企業參保地養老保險經辦機構申請辦理養老保險關系轉移,參保地養老保險經辦機構審核確認后,為國有企業下崗人員辦理養老保險關系轉移手續。

  國有企業下崗人員有欠費記錄的,參保地養老保險經辦機構應予以告知,國有企業下崗人員及國有企業需分別補繳在國有企業個人欠費及相應年份的單位欠費本金后,可直接辦理養老保險關系轉移手續。補繳期間的滯納金在下崗人員辦理養老保險關系轉移時,暫緩征收,轉移后由參保(轉出)地養老保險費征收機構負責向原國有企業清理。

  轉入地養老保險經辦機構對民營企業或國有企業下崗人員提供的轉移相關材料進行審核,確認后為國有企業下崗人員辦理養老保險關系接續手續。

  上述規定同樣適用于參加企業職工基本養老保險的其他各類企業和單位。

  二、失業保險關系轉移接續

  國有企業下崗人員到民營企業重新就業后,按規定辦理失業保險轉移手續,繼續繳納失業保險費,繳費時間累計計算。

  三、工傷保險關系轉移接續

  國有企業下崗人員到民營企業重新就業后,民營企業應當依法為其參加工傷保險,繳納工傷保險費。發生工傷的,由發生工傷單位參保的工傷保險經辦機構按規定支付工傷保險待遇。

  四、工作要求

  各級人力資源和社會保障部門要高度重視、研究解決國有下崗人員到民營企業重新就業的有關參保繳費、轉移接續、待遇計發等社會保險問題,切實保障國有企業下崗人員合法權益。各級社會保險經辦機構要調整完善社會保險信息系統,優化業務經辦流程,不斷提升管理手段、業務能力和服務水平,為在民營企業就業的國有企業下崗人員參保繳費、社保關系接續提供方便快捷的經辦服務。

  本通知從下發之日起執行,各地執行與本通知不一致的,按本通知規定執行。


山西省人力資源和社會保障廳

2019215



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